Нужно ли переносить записи российских работодателей из украинской трудовой книжки в трудовую книжку российского образца?
Здравствуйте,
Принимаем на работу гражданина Украины с видом на жительство в РФ. У него трудовая книжка украинского образца. С 2006 года он работает в России и все российские работодатели делали записи в этой украинской книжке. Нужно ли переносить записи этих российских работодателей в трудовую книжку российского образца? Если да, то как? Все предыдущие российские работодатели ликвидированы. Что будет со стажем работника на территории РФ, если он занесён в трудовую книжку Украины? Как его учитывать при подсчёте непрерывного стажа? Заранее спасибо.
ООО, ОСНО
Принимаем на работу гражданина Украины с видом на жительство в РФ. У него трудовая книжка украинского образца. С 2006 года он работает в России и все российские работодатели делали записи в этой украинской книжке. Нужно ли переносить записи этих российских работодателей в трудовую книжку российского образца? Если да, то как? Все предыдущие российские работодатели ликвидированы. Что будет со стажем работника на территории РФ, если он занесён в трудовую книжку Украины? Как его учитывать при подсчёте непрерывного стажа? Заранее спасибо.
ООО, ОСНО
Comments
-
Добрый день.Цитата: Нужно ли переносить записи этих российских работодателей в трудовую книжку российского образца?Нет, потому что вы не сможете получить от них документы:Цитата: Все предыдущие российские работодатели ликвидированы.Если только из архивов удастся получить сведения.Цитата: Что будет со стажем работника на территории РФ, если он занесён в трудовую книжку Украины?Если прежние работодатели перечисляли страховые взносы и сдавали персонифицированную отчетность, стаж будет засчитан.
Информация на сайте ПФРЦитата: Как его учитывать при подсчёте непрерывного стажа?Можно сделать запрос в ПФР о подтверждении стажевых периодов. -
Большое спасибо
